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Départ d'Isabelle : un dernier message avant de nouvelles aventures !

Isabelle a rejoint notre équipe en 2023 et quitte le SPiP pour de nouvelles aventures. Tout en la remerciant pour son précieux travail et toute sa sympathie durant ces quelques années écoulées, nous souhaitions mettre Isabelle en avant au travers de son message qu'elle vous adresse avant son départ vers d'autres horizons !

Simplement merci… ce n’est qu’un au revoir

Lorsque l’on m’a proposé d’être mise à l’honneur dans l’info lettre du mois, j’ai d’abord hésité. Je me demandais pourquoi moi, alors que mes collègues accomplissent des missions souvent plus importantes. Consciente que chaque rôle contribue pleinement à la continuité du service, j’ai tenu à répondre à cette invitation, même si parler de soi n’est jamais facile et se mettre à nu reste un exercice délicat.

J’ai pris conscience de la valeur du cadre professionnel dans lequel j’ai pu évoluer, mais hier, lors du déjeuner avec quelques membres de l’équipe, cette réalité m’est revenue comme une véritable bouffée de nostalgie. Quoi que je dise ou écrive, mes mots ne pourront jamais totalement exprimer la gratitude, l’émotion et la richesse de ce que j’ai vécu à vos côtés.

En juin 2023, j’ai eu l’opportunité de rejoindre le service de pilotage du PECA.
Ma fonction est officiellement d’ordre administratif. J’y assure essentiellement le soutien administratif du service, la gestion de la boîte mail du PECA, l’intégration et le suivi de données, l’élaboration de tableaux, ainsi que la collaboration administrative à certains projets, dont le projet « On chante dans mon école ».

Prochainement, mon parcours m’emmènera vers de nouvelles aventures professionnelles. Cela dit, je ne suis pas encore partie ! Je profite donc pleinement de ces derniers jours pour m’imprégner de l’énergie de l’équipe, continuer à apprendre et, surtout, savourer ces moments uniques où l’on partage idées, rires et découvertes. Ce temps précieux me rappelle que, même dans un rôle officiellement administratif, il est possible de contribuer bien au-delà des tâches purement techniques et de participer à la vie vivante et créative d’un service comme celui du SPiP. Et, entre nous, j’espère que cette future aventure saura être tout aussi humaine et inspirante.

Limiter mon rôle à ces seules missions ne rendrait pas justice à la réalité du travail au sein de ce service. J’ai eu la chance d’être pleinement intégrée à la vie de l’équipe, en participant à des groupes de travail, aux podcasts et aux réunions hebdomadaires et mensuelles. Ces séances permettaient à chacun de partager ses idées, son point de vue, de proposer des pistes de réflexion, parfois modestes, mais pouvant devenir la base d’un projet collectif.

Au-delà de l’administratif, j’ai évolué dans un cadre où l’autonomie est réelle, où les responsabilités sont partagées et où la solidarité est constante. Chacun apporte sa pierre à l’édifice, en fonction de ses compétences et de ses sensibilités, et parfois des idées un peu farfelues qui finissent par devenir des pistes intéressantes. Ce fonctionnement favorise l’apprentissage permanent, la curiosité, le partage et la découverte, tant sur le plan professionnel que personnel.

Ne croyez cependant pas que tous les jours soient des parties de plaisir ! Certaines tâches peuvent sembler un peu pénibles, ou moins glamour (oui, même l’administratif peut parfois faire rêver…). Mais ici, ce sont les petites attentions, les échanges spontanés, les rires, et parfois un gâteau partagé, qui rendent ces moments plus légers. Et même quand la fatigue se fait sentir, il y a toujours cette capacité collective à transformer une difficulté en moment de complicité… ou au moins en anecdote que l’on racontera plus tard avec le sourire.

Le service de pilotage du PECA est une petite structure, mais d’une richesse humaine exceptionnelle. Nous partageons des valeurs fortes : la résilience, la solidarité, la chaleur humaine, le respect. Nous ne sommes évidemment pas tous identiques, mais nos différences se complètent et s’harmonisent avec une évidence rare. Jamais dans le reproche, toujours dans le soutien. Une vraie symbiose s’est créée, qui rend le travail plus fluide et plus agréable.

Le PECA repose avant tout sur une mission profondément humaine : le partage de l’art et de la culture, dans un esprit d’ouverture, d’impartialité et de lutte contre toutes les formes de discrimination. Pour porter une mission aussi exigeante, il faut des personnes engagées, convaincues et profondément humaines. Et c’est exactement ce que j’ai trouvé au sein de cette équipe.

Quitter aujourd’hui ce service est une étape chargée d’émotion. Cette expérience a été une véritable bouffée d’énergie et de sens, à un moment où j’en avais besoin. Elle m’a redonné confiance en l’être humain, en la force de l’engagement et des convictions.

Avant de conclure, je souhaite adresser des remerciements tout particuliers à Catherine, car elle est une cheffe exceptionnelle, tant sur le plan professionnel que personnel. Je tiens tout particulièrement à la remercier pour la confiance qu’elle m’a accordée tout au long de cette période, à travers chaque mission qui m’a été confiée. Je ne développerai pas ici tous les aspects pour deux raisons simples : mon côté prolixe, je ne voudrais pas vous endormir, et certains mots, trop souvent galvaudés, finissent par perdre leur sens, je pense notamment à « bienveillance », ce mot qu’elle n’affectionne pas particulièrement 😉. Disons simplement qu’elle incarne une manière de diriger qui inspire confiance, rassemble et donne envie de s’engager pleinement. Et tout cela, avec naturel et sans jamais être réducteur.

Je tiens également à remercier très chaleureusement mes collègues. Chacun individuellement, pour ce qu’il est, pour ses qualités, sa personnalité, son humour aussi (parce que oui, ça compte), et collectivement, pour ce que vous formez ensemble. De belles personnes ne pouvaient donner naissance qu’à une équipe merveilleuse. Une équipe rare, sincère, soudée, et capable de travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux, ce qui, à mes yeux, est une qualité essentielle.

Ce départ n’est pas un adieu, mais un au revoir. Je garde l’espoir de pouvoir, un jour, revenir travailler au sein de ce service. Quelques années me séparent encore de la pension, je peux donc nourrir cet espoir, et peut-être revenir apporter ma contribution à cette belle équipe.

Je suis fière et heureuse d’avoir fait partie du service de pilotage du PECA. Cette expérience restera une parenthèse précieuse, inspirante et profondément humaine. Et si je pars aujourd’hui physiquement, une part de moi restera attachée à ce service, à ses valeurs et aux personnes qui le font vivre.

Ce n’est qu’un au revoir … à plus qu’une équipe, un peu comme une famille de travail et d’amitiés.

Et j’espère que mes prochaines expériences, tout en étant différentes, sauront m’offrir la même richesse humaine.

 

Simplement… Merci